本網(wǎng)訊（通訊員 劉慧）今年以來，白河縣人社局認真制定計劃，扎實開展集中學習，持續(xù)加強作風建設，確保學有質(zhì)效、查有力度、改有成效。

在“學”上下功夫。該局堅持示范引領學，通過“三會一課”等形式，由黨組書記帶頭領學促學，每周組織全體黨員干部深入學習，集中觀看警示教育專題片，教育引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

在“查”上見真章。該局對11名領導班子成員開展“作風體檢”，查擺班子及個人自身問題，尋找問題根源，列出5個具體表現(xiàn)、5個需整治的突出問題，通過“過篩子”，對查擺的問題做好分類梳理，建好臺賬，找出問題癥結(jié)，明確整改時限，提出整改措施，推動問題查擺“見根見底”。

在“改”上求實效。該局堅持邊學邊改邊反思，深入開展自糾，圍繞人事人才、職稱評審、就業(yè)資金管理、培訓機構(gòu)監(jiān)督、社?；鸢踩热松珙I域風險隱患點，開展拉網(wǎng)式排查，找準問題，立行立改，即知即改，不斷提升民生服務的速度與溫度。

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